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Tun Sie Ihren Mitarbeitern etwas Gutes: |die betriebliche Krankenversicherung

Herrn Frank Augustyniak
Frank Augustyniak

Eine attraktive Möglichkeit, sich für seine Beschäftigten zu engagieren, ist die betriebliche Krankenversicherung (bKV). Sie ist noch nicht so verbreitet wie die betriebliche Altersversorgung (bAV), bietet aber genauso wie die bAV Vorteile für den Arbeitgeber und den Arbeitnehmer: Richten Sie in Ihrer Firma eine betriebliche Krankenversicherung ein und übernehmen Sie Leistungen, die die gesetzliche Krankenversicherung nicht (mehr) bietet.  

Unternehmer übernehmen soziale Verantwortung

Als Unternehmen zeigen Sie soziale Verantwortung: Sie investieren in die Gesundheit Ihrer Belegschaft und ermöglichen ihr eine bessere Absicherung beziehungsweise Versorgung: Dies kann ein Zuschuss für den Zahnersatz oder für eine Vorsorgeuntersuchung sein ein Nutzen, der unmittelbar ankommt. Oder Sie ermöglichen Ihren Angestellten, bei einem Krankenhausaufenthalt die Vorzüge eines Privatpatienten zu genießen. Bleiben Ihre Mitarbeiter gesund oder die Genesung geht schneller voran, ist dies ein betriebswirtschaftlicher Aspekt, der nicht zu vernachlässigen ist.

Von der Einrichtung einer bKV profitieren Ihre Mitarbeiter stärker als von einer Lohnerhöhung. Der mögliche Wegfall der Gesundheitsprüfung in einem Firmen-Gruppenvertrag kann Kolleginnen und Kollegen zu einem Gesundheitsschutz verhelfen, den sie bei einem privaten Vertrag gar nicht mehr oder nur zu einem wesentlich höheren Beitrag erhalten hätten. Auch so werden Sie Ihrer Verantwortung gerecht und steigern ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Ich helfe Ihnen, auf der Grundlage eines zertifizierten Auswahlprozesses die für Ihren Betrieb sinnvollen Tarife auszuwählen.

Vorteil im Wettbewerb um neue Mitarbeiter

Mit einer bKV können Sie sich zudem bei der Suche nach neuen Mitarbeitern von Ihren Wettbewerbern abheben. In vielen Branchen ist der prognostizierte Fachkräftemangel bereits an der Tagesordnung.

Die Beiträge für eine betriebliche Krankenzusatzversicherung sind Betriebsausgaben. Unter bestimmten Voraussetzungen besteht sogar die Möglichkeit einer steuerlichen Förderung. Auf der Suche nach der richtigen Lösung für die bKV-Einrichtung stehe ich Ihnen zur Verfügung.

 

Betriebliche Krankenversicherung für Ihr Unternehmen: Zufriedene Mitarbeiter leisten mehr!

20 | 06 | 2013

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